Как наполнить кошелек - Часть 97

Библиотека для чтения в городе — это вечнозеленое дерево дьявольского познания, и кто постоянно забавляется его листами, тот и до плода дойдет.

Шеридан Р.

Библиотека


3
Книга про астронавта
Существуют самые различные книги. Одни из них созданы для того, что бы развлекать читателя, другие
3
Экстремистская книга Квачкова
Книга под названием Кто правит Россией была названа экстремистской. Владимир Квачков – бывший
3
Книга для детей шокирует
Новая необычная книга, выпущенная в Казахстане, повергла родителей в шоковое состояние. А ведь
3
Новая книга Ковеларта
Дидье ван Ковеларт не так давно выпустил новую книгу с интригующим названием «Принцип Полины». В

Опрос на сайте

Любите ли Вы читать книги?
Да, читаю постоянно
Читаю редко
Нет, книги не читаю

Как наполнить кошелек - Часть 97

Я считаю, что для нашего народного хозяйства было бы гораздо эффективнее иметь рынок рабочей силы. То есть узаконить безработицу. Хватит в конце концов ди­

Скутировать — рабочая сила — это товар или не товар, а создать экономический механизм, с помощью которо­го труженик может определить, чего реально стоит его рабочее мастерство. Причем оцененное не чиновни­ком, а обществом, к тому же с учетом мировых параметров.

С. Л. Это было бы нормально. В таких условиях опре­деленный уровень безработицы вполне возможен, но возникает и механизм управления ею. В отношении же сегодняшнего дня необходимо уже сейчас приступить к решению вопроса об упразднении прописки граждан и свободе их передвижения по всей территории СССР, а в дальнейшем — и территории стран — членов СЭВ и да­лее, реализовать свободную продажу жилья. Это одно из наших узких мест, поскольку спрос на жилье много­кратно опережает предложение.

Л. П. И все-таки «безработица» —- звучит пугающе. Сегодня суждения ученых и практиков относительно рын­ка труда при социализме характеризуются полярностью точек зрения. В политической экономии социализма уко­ренилось мнение, что рынка рабочей силы нет и не мо­жет быть. Аргументы: работник не отделен от средств производства, является их сохозяином в условиях обще­народной собственности; способность к труду — не то­вар и не отчуждается при найме на работу от личности; соединение работника со средствами производства но­сит непосредственно общественный характер, а рас­пределение и перераспределение в системе обществен­ного разделения труда совершается планомерно на ос­нове прямых экономических связей.

В последнее время все чаще стало высказываться другое мнение. Рынок рабочей силы уже существует, но в усеченном, деформированном виде. Он не выполняет свойственных ему функций из-за преобладания команд­но-административных методов руководства экономикой и несовершенства применяемых форм регулирования и